Нужно ли сдавать раздел 1.1 отчета ЕФС-1 раздел. 1.1 при изменении графика работы на неполное рабочее время?

Comments

• Добрый день,
   

  Цитата: Надо ли сдавать ЕФС-1 раздел. 1.1 (бывший СЗВ-ТД), если у сотрудника меняется график работы с неполного рабочего времени на неполное рабочее время?

  Нет, не надо.
  Случаи, в которых подается ЕФС-1 Подраздел 1.1 поименованы:
  

  Цитата: 5. Сведения, указанные в подпункте 4 пункта 2 настоящей статьи, представляются:1) в случаяхперевода зарегистрированного лица на другую постоянную работу,подачи указанным лицом заявленияо продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации - не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором изданы приказ (распоряжение), документ или принято иное решение, которые подтверждают оформление перевода на другую постоянную работу, либо подано соответствующее заявление;2) в случаяхприема на работу,приостановления и возобновления действия трудового договорав соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации,увольнениязарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают оформление, приостановление, возобновление или прекращение трудовых отношений.
• geomech,
  спасибо за ответ. 
  За декабрь 2023 г. мы сдаем ЕФС-1 согласно Приказу СФР от 17.11.2023 N 2281.
  В п. 46  указано: "В случае приема (перевода) сотрудника на работу на условиях неполного рабочего времени представляется кадровое мероприятие "ПРИЕМ" ("ПЕРЕВОД") с указанием в графе "Код выполняемой функции" кода "НЕПД" (для неполного рабочего дня) или кода "НЕПН" (для неполной рабочей недели)". 
  Правильно ли я понимаю, что в ЕФС-1 отражается кадровое мероприятие "ПЕРЕВОД" в случае изменения графика работы с полной ставки на неполную и наоборот. Если ставка была неполная, то в случае увеличения или уменьшения ставки, остающейся неполной, данной кадровое мероприятие в отчете не отражается?